毕业生职业规划

时间:2023-12-17 00:45:38
毕业生职业规划15篇

毕业生职业规划15篇

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,我们又有了新的工作,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是小编整理的毕业生职业规划,欢迎大家分享。

毕业生职业规划1

借力课外辅导

选择需谨慎

记者采访了解到,不少家长都有在新学期给孩子报班的打算,希望孩子每一步都走得坚实有力,为赢得今后的人生而做充分的准备。尤其小升初、初三、高三的学生家长报班的愿望更强烈,他们希望在最后的冲刺阶段帮孩子一把。

而记者在建通教育、达博教育、学大教育等多家金牌课外辅导机构了解到,春季班报名正在进行,部分热门课程报班很受欢迎,尤其小升初和中考班、高考冲刺班已经几乎报满了。其中学大教育针对初三生、高三生推出了“一对一中高考冲刺拔高特训”、点拨学习方法和技巧,提升学习能力;达博教育帮助小升初的学生针对弱项快速提分,针对初三、高三学生调整考前心理、训练考试技巧,优势拔高、加强综合能力培训,为中高考赢取高分。

此外,艺体生文化冲刺班也是热门,记者了解到,不少机构在春节前就开始了艺考生高考文化课冲刺班报名,其中学大教育经调研制定出艺体生应对文化课高考的“三部曲”策略,提出艺考生冲刺名校的“百日计划”。达博教育也针对艺术生制定出全日制针对性辅导,帮助文化课重点突击,解决艺术生文化课弱差。

记者发现,一些机构打出“承诺提分、签约保分、全额退款、名校名师”等醒目的字眼来招徕学生。一家知名培训机构负责人表示,现在对于冲刺班的学生来说,时间一点都耽误不起,一定要找准有资质、有实力、口碑好的辅导机构,并根据个人的情况慎重选择培训课程,目前很多培训机构都提供免费的评估服务,学生和家长在决定前最好先做评估。

确定目标学校

要量力而行

在学生紧张冲刺的同时,毕业班的大多数学生心里都在憧憬着,自己要考入哪所中学、大学,在闲暇之余便翻阅一些学校资料,为自己悄悄定下目标学校。而很多家长反映,随着新学期开学,家长为孩子选择新学校而四处奔波,他们带着孩子实地考察体验,或者向一些过来人吸取“择校经”。

其实关于择校的问题,每年都在上演。一位中学老师告诉记者,现在很多家长给孩子选学校往往都看中“名校”,而实际上现在教育资源已经得到显著优化,一些基础薄弱校经过整合,教育质量和综合能力已经有了迅速提升。所以家长不必过于看中学校的排名,更多关注的还应是“眼前”。根据自己家庭的情况和孩子的实际情况来选择,不要好高骛远,也要看学校是否真正适合孩子,更要时刻关注我省关于小升初学生制定的一些政策,不要通过一些冒险的渠道来达到目的,否则得不偿失。

教育专家表示,除过小升初的学生以外,初三生、高三生为自己确立目标学校也要量力而行,根据自己实际学习情况制定合理的目标,家长帮孩子选择时也要尊重孩子的意愿。有时候为了孩子上名校,一家人付出了太多也不值得。希望那些盲目追捧“名校”的家长,要冷静对待择校,理性地为孩子选择一所适合的学校,让孩子快乐、健康地接受学校教育。另外还有一些初三生、高三生准备毕业后出国留学,不管选择哪种渠道,都要慎重考虑再做决定,适合自己的才是最好的。

此外,一些即将毕业的学生,对升学没啥具体的考虑和计划安排,一切都顺其自然,甚至认为“车到山前必有路”,这种盲目性、自由性的放任自流的态度是对自己的不负责任。专家表示,学习和打仗一样,一定要有明确的目标,才有冲刺的决心,目标可以不同,但是绝对不能没有,更重要的是有了计划后,一定要为此付出行动,全力以赴,对于现在比较迷茫的学生来说,选择奋斗的目标还不晚,只要抓紧行动,还是大有成功的希望。

毕业生职业规划2

近年来,高不成低不就、先就业再择业、与企业需求脱节等大学生就业问题日益凸显,甚至可以说已经成为了严重的社会问题。据悉,全国普通高校毕业生总人数将达到699万人,而相关数据显示应届毕业生签约率不足30%。如何突破瓶颈,顺利实现就业?不仅是学生要思考的问题,更是社会需要迫切解决的难题。对此,中软卓越认为,实现顺利就业,大学生需要回归到职业发展的原点——职业规划。

为什么要做职业规划

不可否认的是,无论是何种职业,都需要完整的知识架构体系作支撑,而知识架构体系的构建需要长时间的积累。理论上,现阶段的高校教育虽然在培养完全符合企业需求的人才方面存在一定困难,但其课程体系可以使学生具备企业需求的基本能力素质。而现实中我们发现,很多大学生显然没有具备这一能力。

之所以这样,一个重要原因是很多大学生缺乏准确的自我定位。在高校中,一个普遍的现象是学生自身爱好与所学专业存在严重错位。这类学生在学习过程中往往是抱着“六十分万岁”的心态,学习效果可想而知。同时由于缺乏自我规划,这类学生也很难系统掌握自身爱好所属的知识架构体系,因此在毕业时就容易遭遇本专业能力缺失、业余爱好能力不强的窘境。自身素质能力与企业需求不匹配也就不难理解。

何时做职业规划

正如上面所讲,知识架构体系的构建需要长时间的积累,因此对大学生而言,大一期间就需要进行职业规划并不断完善。笔者了解到,虽然像中软卓越这样的培训机构会对每一位参加培训的学员进行人才测评,根据其特点进行就业指导,但这样的就业指导应该是锦上添花而非雪中送炭。可喜的是,现在很多高校都在开设就业指导的选修课,也会邀请一些知名公司或机构的管理人员给学生做职业规划的讲座,这些都是非常有意义的举措。

怎样做职业规划

职业规划是一个综合性问题,涉及学生、学校、企业等多个方面。当难以有效改变外界因素时,大学生需要更多发挥主观能动性。笔者建议大学生从以下三个方面做出努力:

首先,树立正确的职业规划认知。很多学生认为做职业规划就是要确立未来工作的职位,其实则不然。总体而言,职业规划是对未来职业发展方向的规划,大学生在此过程中需要确立自身的职业方向、系统掌握职业发展所需的基础能力架构。以中软卓越所在的IT培训行业为例,无论是培训开发还是测试,都需要掌握软件工程、开发语言、数据库、数据结构等基础知识。

其次,从兴趣出发。如果对未来发展有明确的方向,学生就可以根据规划原则构建自身的知识架构体系;而对于对未来发展缺乏明确认知的学生而言,则可从自身兴趣出发,设定一到两个发展领域并以此规划所应掌握的知识架构体系。除此之外,大学生应尽可能多的参加社会实践活动以增强社会实践能力。

再次,积极与在职人员沟通。与在职人员进行沟通一方面有利于准确把握真正的企业需求,另一方面也能对自己形成职业指导,因此中软卓越特别建议大学生把握每一次与在职人员沟通的机会,聆听更多来自外部的“声音”。

毕业生职业规划3

俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。在现代社会,不光女怕嫁错 ……此处隐藏17190个字……30岁)

完美愿望:事业有成,家庭幸福

方向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行状况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二。社会环境规划和职业分析(十年职业规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,务必要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员带给了很多机会。

三。行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四。个人分析与主角推荐

1。个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通潜力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调潜力;有很强的学习愿望和潜力。

(2)测评结果(略)

2。主角推荐:

父亲:“要不断学习,潜力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一齐居住生活。”

母亲:工作要上进,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作潜力”,“适合做白领”。

……

五。职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1。20xx-2008年:

成果目标;透过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

潜力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,透过实习具有必须的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用潜力具备权威资格认证;有必须的科研潜力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2。20xx年-20xx年:

学历目标:透过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

潜力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3。20xx年-20xx年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

潜力目标:科研潜力突出,在国外权威刊物发表论文;构成自我的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和潜力;有广泛的社交范围,在业界有必须的知名度。

经济目标:年薪25万

六。成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自我尽心尽力,潜力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(个性是收入目标)我也不会觉得失败,给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是能够理解的。在28岁之前必须要有自我的家庭。

七。职业生涯规划实施方案

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;3、快速适应潜力欠缺;4、身体适应潜力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1。教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自我补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年7月以前。

(2)充分利用公司给员工带给的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2。讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选取和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中用心与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3。实践锻炼方法

(1)锻炼自我的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能此刻就定下来,周围的环境随时在变,而且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西,也会变。我以前想当官,之后想当外企白领,此刻想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不一样,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。

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