文山会海自查报告
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文山会海自查报告1一是精简会议。从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。所有会议一律上报县局办公室,全员性会议和对纳税服务对象有关会议需经局务会议审核。提高会议效率,坚持开短会,严肃会议纪律,正会风,做到会议议题集中、重点突出,保证会议质量,讲求会议实效。
二是精简文件。从严控制发文数量、规格和篇幅,发文必须经主管领导审批并报县局办公室备案。提高办文效率,收文做到随收随登记,及时拟注转办。做到少发文、发短文,保证文件质量,领导干部以身作则,亲自动手写文章,改材料,强化文件执行力。信息上报提倡调研类、经验性信息,精简动态信息。
三是精简讲话。减少会议讲话,限定会议时间,一般性工作会议,领导讲话不超过30分钟,大会发言不超过5分钟。坚持“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”原则,提倡即席讲话,有话则长无话则短,提高讲话实效。
四是精简办事程序。秉着厉行节约的原则,从严控制会议召开数量并严格报批。简朴办会,在统筹安排、精心组织的同时,力戒大操大办、铺张浪费。充分利用快捷高效的现代化技术,改革传统会议和文件发放模式,可以通过网络、公文公文处理或者电话沟通传递,进一步提高公文处理时效,减少纸质文件。
文山会海自查报告2为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据xxx号文件精神,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,取得了明显的成效,现报告如下:
一、文件简报精简情况
(一)大力精减发文数量。今年以来,我局坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法,只是一般性号召的文件不发;每年例行的、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的,不以文件印发;以开会作了部署的,一般不再发;没有重要事项的会议,不发会议纪要。20xx年以来,我局的发文件数逐年下降,20xx年全年发文18件,比20xx年下降了28%,节约了纸张、节省了时间,提高了工作效率。
(二)按照规则行文。长期以来,我局一直严格按照办文程序行文,严把文件审核关。为提高文秘人员的业务能力,我局多次派他们外出培训,切实提高了我局文秘人员的写作水平和正确处理公文的能力。另外,我局规定,不得滥发和随意印制公文,联合行为未会签的不得擅自行文,自己能解决的',不得要求区委办、政府办批转或转发,从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文,均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批,从未直接送领导审签。
(三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性,具有针对性和时效性,简明扼要,实事求是。上报的材料开门见山,不讲空话,字数一般不超过20xx字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。
(四)提高文件处理效率。坚持每天5次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件,并及时送领导阅处,做到随到随办。
二、会议精简情况
(一)会议报批手续。我局召开会议程序是:先填写会议审批表,然后交政府办审核,未经审批的会议一律不开。
(二)会议数量。根据工作需要,做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开,可合并召开的合并召开。
(三)会议规模。局系统召开的全区性会议,会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模,减少参会人员和工作人员,与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。
(四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议,我局在会前认真准备,制定会议方案。会上一般不印发领导讲话,每次会议只安排一名领导讲话,发言材料不超过3000字。
(五)会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行有关财务规定,厉行节约,严禁铺张浪费,尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿,不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时,要求与会人员按时到会,不得迟到、早退、顶替、缺席,如确有情况不能参会,要向局主要领导请假。
通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。
文山会海自查报告3根据x办〔20xx〕28号文件《关于印发的通知》精神,全面贯彻落实好上级机关关于进一步清理文山会海、检查评比活动的要求,我单位按照全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范的原则,全面清理、审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动,着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题,推动机关改进工作作风,并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下:
一、为加强会议的统筹协调,规范行文,进一步提高会议、文件的质量及运行效率,我单位采取有效措施对文山会海的情况进行整改:
1、遵循“删、短、精”的目标和要求精简会议,切实减少各类会议,坚持能不开的会议坚决不开,必要开的会议要短开、能合并的会议集中开的原则。
2、精简通知和文件。对可当面通知或通过电话解决的问题,或已通过会议形式布置的工作,一般不发文件。对上级文件或会议精神可在会上传达的不另发文件。根据工作需要控制文件发送范围、印制份数。每年党工委、管委会发文一般分别不超过25、40个,其中联合发文不超过15个,严格控制发文数量。
3、大力提高会议效率和质量、会议召开前,制定周密的计划和方案,明确会议主题,严格控制出席人员和会议规模,不安排与会议无关的部门和人员参加。一般会议不超过90分钟,讲话稿控制在3000字以内,领导讲话时间原则上不超过1个小时,会议发言一般不超过5分钟,严格遵循写短文、开短会的务实风气。
活动开展以来,文件明显减少,据统计,截止目前,党工委和管委会文件分别发文4和10个,比去年同期减少近一成左右,园区企业参加的会议大为减少,除安全生产和项目调度会议要求相关企业参加之外,不另行安排其他企业参加。会议时间严格控制在90分钟以内,发言材料一般控制在20xx字以内,严格遵循“短、实、新”的原则。经认真核实,我单位没有违反有关规定滥设检查评比的现象,不存在未经批准举办新的评比达标表彰活动。对园区各企业进行检查,也没有开展相关的评比达标活动。《园区动态》是我单位唯一印发过的简报,自去年的精简要求下达之后,园区动态改成实时发布到园区网站上,不 ……此处隐藏3534个字……字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。
目前,全镇各村、各单位高度重视,镇领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,党委、政府发文共减少25件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。
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文山会海自查报告8为进一步改进作风,切实转变文风会风,提高工作效率,根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发〈整治“文山会海”二十条规定〉的通知》精神,我单位高度重视,及时部署,对发文和会议情况进行自查,现将自查情况报告如下:
一、发文自查情况
(一)精减发文数量。今年以来,坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。能以口头、电话、网络等形式发布的,不以文件印发;以开会作了部署的,一般不再发;没有重要事项的会议,不发会议纪要。今年以来,发文25件,比去年同期减少发文5件,节约了纸张、节省了时间,提高了工作效率。
(二)注重文件质量。我单位印发的文件注重在具体工作中的可操作性,具有针对性和时效性,简明扼要,实事求是。上报的材料开门见山,不讲空话,字数一般不超过20xx字。同时,严格按照办文程序行文,严把文件审核关。为提高办公室人员的业务能力,多次派人外出培训,切实提高了办公室人员的写作水平和正确处理公文的能力。
二、会议自查情况
(一)会议数量。我单位根据工作需要,制定全年会议计划,做到确实需要召开的会议一定按期召开,可开不可开的会议坚决不开,可合并召开的合并召开。同时尽量压缩会期规模,减少参会人员和工作人员,与会议无直接关系的不邀请参加会议。
(二)会议质量。需邀请市领导参加的会议,做到会前认真准备,制定会议方案,落实会议细节,提高会议质量。召开会议严格执行有关财务规定,厉行节约,严禁铺张浪费,尽量节省会议经费。开会时,要求与会人员按时到会,不得迟到、早退、顶替、缺席,如确有情况不能参会,须履行请假手续。
通过开展“文山会海”整治自查,我单位的文风会风建设整体水平得到有效提升,下一步将继续严格执行《整治“文山会海”二十条规定》精神,进一步改进工作方式和方法,切实加强文风会风建设,增强工作实效,降低工作成本,提高工作效率,推进效能建设。
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xx年x月x日
文山会海自查报告9区委办、区政府办:
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求,对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查,现将自查情况汇报如下:
一、精简会议方面:
1.控制会议数量。我镇XXXX会一般每年召开X次,XX会根据需要召开;XXX专项会议、XX会议依照情况需要召开。
2.严格审查审批。从严控制,做到不开没有实际内容的会议,不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议,尽量合并召开或套开。
3.压缩会议时间。XXX会议不得超过一天;XX会议一般不得超过半天。()会议通知要明确会期并严格执行。
4.提高会议质量。会议尽量减少大会发言,确需安排的,一般领导发言时间不超过XX分钟;汇报人发言一般不超过X分钟。其中,会议发言稿必须事先审核拟定,涉及几方面内容的,必须事先经过协调沟通。
5.严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律,不迟到、不早退、不会客、不交头接耳,不使用通讯工具,不做与会议内容无关的事,会议室不准抽烟。
6、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭,会议一律不摆花,不发会务费,不得随意印发其他材料。
二、精简文件方面
1.从严控制发文数量。以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过XX个,以政府名义下发的文件每年原则上不超过XX个;纪委、工会、团委下发文件以实际情况而定,原则上不超过X个,在不影响文件时效性的前提下,对涉及同一事项的文件合并发文。20xx年X月至X月,发放镇发文X个,比20xx年同期XX个减少X个,精简率为X%,20xx年下半年的发文数、文件印制数达到了精简1/3的目标。
2.从严控制发文标准。镇党委、政府,除报请性文件外,必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的,一律不再发文;凡未经分管领导、主要领导审签的,不予发文;文件执行中情况未发生重大变化,在文件的有效期内,不再制发没有新内容的同类文件。
3.从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风,力求意尽文止。除重大工作部署性文件外,每个文件原则上不超过XX字。
4.从严控制发文规格。重大事项、重点工作以党委、政府名义发文的,严格控制,能以会议纪要、批复、函件、信息等形式印发的,不以文件形式印发。
5.从严限定发文范围。依据文件内容和需要确定发文范围,严格控制党委、政府文件的印发范围和数量。
6.从严控制转发文件。确须转发上级部门文件,必须经主要领导审签后予以转发。
7.从严办文程序审查。所有文件拟稿后,必须经分管领导核稿,主要领导审签后统一发
三、检查评比方面
1.注重调查研究实效。发放镇领导班子成员严格执行深入基层的规定,紧紧围绕我镇重点工作和难点、热点问题开展调研,重要调研要形成书面调研报告,为群众路线教育实践活动提供有价值的意见和建议。
2.调研要以“发现问题、分析问题和解决问题”为目的,杜绝走过场、搞形式主义。调研不事先通知,要看真情况、真状态,注重推动工作,解决实际问题。
3、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量,不得随意设置,需要调整或新设置的必须经过认真调研,提交党政领导班子会研究决定后方可进行。
4、评比达标表彰活动必须建立评选领导小组,评比达标表彰活动必须制定相关评比达标表彰的具体办法,没有评选办法的要及时补充、修定、完善。严格按照评比达标表彰办法进行。
5、评比达标表彰活动评选出的结果必须公示。
6、评比达标表彰活动资料必须完备,及时归档建立台账,严格专人管理。
7、对评选出来的各种先进典型,进行跟踪管理,对违反法律及相关规定、造成不良影响的,取消相关荣誉和待遇。整治文山会海自查报告文山会海自查报告