销售用工合同

时间:2024-06-14 22:08:21
销售用工合同

销售用工合同

在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的销售用工合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

销售用工合同1

1、工作时间安排:

电脑城上班时间为上午9:00am-下午6:30pm,杜绝迟到早退。

2、试用期工资及结算标准:

1)底薪800元/月(不包吃住),试用期限为一个月。

2)试用期间,未满一个月自动离职者,不结算工资;试用期不计提成。

3、底薪的递增标准:

试用期满,底薪涨至1000元/月(不包吃住)。

1)每半年底薪递增50元,以些类推,无上限。

2)递增的底薪工作满一年后予以支付。

4、每月提成的支付标准:

1)单次销售监控器材或者装机,利润高于100元的按20%的标准计入提成。

2)单次销售利润低于100元,不计入提成;

3)单次利润不是整数的按整数计算,如:420元按400元计算。

4)电脑城内部及外面电脑同行的监控器材销售收入不计入提成。

5)提成收入于下个月中旬予以支付。

5、奖金分配制度:

工作满一年,发放500元奖金。

1)工作奖金300元,分配标准视全年迟到早退/工作失误的考核情况进行递减。全年有10个免费基准分,若扣完还有迟到早退/工作失误/请假等现象,则每次递减10元。

2)合同期满前,提前一个月申请离职,培训出合格的员工顺利交接工作,可获得奖励200元。

6、福利制度:

1)每月有2天休息,在不影响工作的前提下,可自行安排时间。

2)工资统一结算时间为每月15日。

3)若适当延长下班时间,不计加班。

4)国家法定节假日若未安排休息,可支取奖金100元/次。

5)年假天数视电脑城内部安排而定,多出的天数作请假处理。

请认真阅读以上内容,明白双方的责任和义务。

甲方:乙方:

年 月 日

销售用工合同2

A 方:

法定代表人:

地 址:

B 方:

居民身份证号码:

家 庭 住 址:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,AB双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 月。

二、工作内容

第二条 依据A方工作需要,B方同意从事_岗位工作。经AB双方协商同意,可以变换工作岗位。

第三条B方应按照A方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 A方安排B方执行(选一)

执行标准工时制的,B方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

综合计算工时工作制,B方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时

第五条 B方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,A方应保证B方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条 A方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为B方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 A方有义务负责对B方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 B方试用期的工资标准为人民币_元。

第九条 B方试用期满后,A方根据本单位的工资制度,确定B方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为_.

第九条 A方应以法定货币形式按月支付B方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。A方支付B方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。A方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整B方工资。

第十条 B方依法享受年休假、探亲假等假期期间,A方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付B方工资。

五、社会保险

第十一条 A应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为B方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,A方可从B方工资中代扣代缴。

AB双方解除、终止劳动合同时,A方应按有关规定为B方办理社会保险相关手续。

第十二条 B方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 A方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向B方公示。

第十四条 B方应做到:

(一)严格遵守A方制定的规章制度,完成劳动任务;

(二)服从A方安排,忠于职守,珍惜A方声誉,维护A方利益,保守A方秘密,全心全意为A方服务;

(三)B方违反劳动纪律,A方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;

(四)积极参加A方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更及解除

第十五条 有下列情形之一的,AB双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一) AB双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条 经AB双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条 B方有下列情形之一,A方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者A方规章制度,按照A方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对A方经济利益造成重大损害的;

(四)B方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;

第十八条 有下列情形之一的,A方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知B方:

(一)B方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经AB双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条 有有下列情形之一的,B方可以随时通知A方解 ……此处隐藏9976个字……____

(固定电话):________________

(移动电话)紧急状态联络人:________________

联络方式:________________

甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):________________

二、合同期限本合同期限:________________从_____________年__________月______日至_____________年__________月______日,其中试用期从_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_销售及销售管理_____岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准。

3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准为。

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。

2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

六、工作时间及休假

1、甲方安排乙方执行以下第  种工时制。

A、标准工时制;

B、不定时工作制。

2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行。

3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

甲方:________________

乙方:________________

日期:_____________

销售用工合同12

甲方:XXXXXX股份有限公司(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

乙方身份证号码:

甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:

一、聘用期限、聘用职务和销售区域

1、聘用期自 年 月 日。

2、甲方聘用乙方作为 一职。

3、指定销售区域为: 省 市 县(区)。

二、甲方责任

1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。

3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

三、乙方责任

1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。

2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

四、销售指标任务

1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

五、业绩计提、要求

1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。

3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。

4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格,特殊情况需经甲方同意后方可实施。

六、注意事项

1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

2、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

3、乙方必须严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密(包括甲方产品底价信息、销售企划方案等)。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成任何损失乙方自行承担,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占,如有违反,甲方有权追求其法律责任。

七、解约

1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量,或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除与乙方的用工关系。

2、乙方做出违背本合同以上规定内容,甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

3、乙方中途要求解除协议,需提前三个月向甲方提出书面申请,完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。

以上条款如有未尽事宜,双方可协商另行签订附属协议,该协议同样具有法律效力。

本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效。

甲方(签字盖章):

日期:

乙方(签字盖章):

日期:

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