大学生顶岗实习协议

大学生顶岗实习协议(11篇)

在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的大学生顶岗实习协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方： 高级中学（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

学生顶岗实习、是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全、使实习工作顺利进行、根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家部的有关规定、在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：

一、人员选拔及协议期限

1、乙方通过、考核等选拔程序、从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习、名单附后。

2、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止、期限内乙方试用期为______月。

二、工作内容

所招聘学生为___________________专业学生、工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则、工作岗位由所派往的单位负责安排与调整、甲方愿意服从。

三、工资报酬

甲方学生试用期为天、其试用期间月工资不得低于人民币________元、（大写 ）；试用期满后、月工资不得低于人民币 元。（大写： ）

四、甲方的责任和义务

1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。

2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。

3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理、按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上、甲方有权对学生的合法权益给予保护、在学生在实习期间、所发生的问题及时给予协调处理。

4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望、并进行和解决学生中出现的问题和困难。

5、在学生实习过程中、如甲方因特殊情况需学生回校时、乙方应给予支持。

6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘员工同等的待遇。

7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班、乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。

8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业、乙方为带队老师报销往返交通费、并免费提供食宿（1—2天）。

9、甲方应与乙方保持密切联系、严格管理实习生、对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生、按乙方规章制度处理。

10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。

11、实习生如违反国家法律的、甲方应及时知会乙方、双方协商处理或移交司法机关处理。

12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险、如学生发生安全事故或问题时、甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。

五、乙方的责任和义务

1、乙方为实习生提供免费食宿、安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境、并配备相应的劳动防护用品、不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中、乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管、预防学生意外事故的发生。

2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要、指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训、并进行考核。实习结束前、乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。

3、在学生实习期间、乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、KTV包房、网吧、足浴场所等场所工作。

4、乙方不得无故将实习生退回、但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育、对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。

5、实习生在实习期间、乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外或相关保险。

6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准、原则上每日8小时工作制、每周工作5天、每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。

7、乙方每月按时发放工资、不得拖欠。

8、学生在乙方实习期间、乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害、乙方应及时与甲方联系、妥善处理、并依法承担相应责任、甲方应积极配合乙方的工作、并与甲方协商沟通、寻求最恰当的方式解决问题。

9、学生实习期满后、经乙方和实习生双向选择、乙方考核同意后可转为乙方正式员工、并与其签订劳动用工合同。

10、甲方学生到乙方实习、乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用、需安排驻厂教师的乙方提供食宿。

六、其他

1、本协议在执行期间、如有未尽事宜、由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷、由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式贰份、甲、乙双方各持壹份、均具同等法律效力、自双方代表签字盖章之日起生效

甲方：（公章）

乙方：（公章）

代表：

代表：

电话：

电话：

年 月 日

年 月 日

实习单位：（甲方）

实习学生：（乙方）

经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

一、实习期限：

从______年______月______日至______年______月______日。

二、实习制度：

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院 ……此处隐藏6098个字……____日至_____年_____月_____日。甲方不乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束、经双方协商愿意达成正式劳动协议、甲方优先录用乙方为正式员工。

2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

二、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况、对乙方安排实习单位、其和工作要求按实习单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力、变动乙方的实习岗位和实习单位。

3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准、并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班）、乙方将获得调休或加班工资、乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习企业、包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理、实习期满以后、应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准、甲方有权提出解除此《实习协议书》、此期间的生活补贴不予支付。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规、否则甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方和实习单位的、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程、如有违反造成甲方财物等损失、按有关规定处理；

（4）乙方遵守劳动纪律和职业道德、乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的、甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；

（6）乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担、与甲方无关；

（7）如乙方不能遵守相关制度、甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

四、实习报酬

乙方同意其实习工资试用期为_____元每月、试用期后为_____元每月、其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动、乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

五、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况、按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

六、保密约定

乙方应爱护甲方和实习单位的财产、保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

七、知识产权

乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致、协议可终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款、甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议、终止乙方在甲方的实习。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下、可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的、甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

1、因生存状况或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现；。

3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

十、双方约定的其他事项

甲方的等相关管理办法、规章制度、规定及《实习书》作为本协议的附件、不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷、经协商或调解不能解决的、甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十二、本协议一式二份、甲方、乙方双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年 月 日

年 月 日

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

为使学生更好地了解企业、宣传企业、理论联系实际、完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流、共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作、经双方友好协商、甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育、讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2、可以根据需要、调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度、甲方有权提前终止实习活动。

3、结合实际情况、为乙方学生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会、并委派专业技术人员进行指导。

4、实习期结束时、根据现实表现、为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时、给学校提供一份较为详实、客观的性材料、以便学校进一步推进教学改革、进一步提高学生培养质量。

5、对实习合格的实习生、甲方应优先录用。

6、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学、不视为就业、未建立劳动关系、可以不签订劳动合同。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1、协助甲方做好宣传、组织报名工作、优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2、协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3、必要时、可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后、及时移交工作资料和工具、未经允许的情况下、不得带走任何与工作相关的文件资料。

5、就业实习是学生自愿行为。因此、乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的、或与工作无关的一切行为和后果（含患病）、甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：

五、其他未尽事宜、甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

六、本协议（一式两份、甲方、乙方、各存一份、双方签名即时生效）。

甲方：

乙方：

委托授权人：（签名）

委托授权人：（签名）